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Tópicos semanais avaliados por IA, aprovados pela equipe e desenvolvidos no estilo da marca

Candidatos na rodada

Aprovados

Desenvolvidos com IA

3 tópico(s) já aprovado(s) nesta rodada. Abra uma nova seleção para escolher os próximos 3 tópicos para desenvolvimento.

Saúde Mental no Trabalho: O que a lei diz sobre o dever das empresas?

Explicação sobre como a saúde mental deixou de ser um diferencial e passou a ser um dever jurídico, evitando danos existenciais e processos trabalhistas.

Público: Empresários e gestores de RH.Ângulo: Educativo sobre compliance trabalhista e prevenção de passivos.

Desenvolvido9.2

Relevância9.5

Fit com serviços10.0

Potencial de busca8.5

Ineditismo9.0

Adequação às mídias9.0

Briefing do conteúdo

Objetivo: Educar sobre a importância do compliance trabalhista.

Estrutura: Capa com gancho sobre saúde mental, slides explicando a responsabilidade da empresa, exemplos de práticas preventivas e conclusão com foco em segurança jurídica.

CTA: Sua empresa possui políticas de bem-estar? Entre em contato com a Bárcia & Wilhelm para uma consultoria preventiva.

Tema extremamente atual e alinhado com as tendências de 2026 sobre compliance e gestão de riscos trabalhistas.

Meio de funilCarrosselQuarta-feira

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Abrir em PublicaçõesEstilo aplicado: Advogada Trabalhista

Revisão de Aposentadoria: Você pode estar recebendo menos do que deveria

Artigo detalhado sobre erros comuns de cálculo do INSS e como a revisão pode aumentar o benefício mensal.

Público: Aposentados e pensionistas.Ângulo: Alerta sobre direitos previdenciários pouco explorados.

Não selecionado8.9

Relevância9.0

Fit com serviços10.0

Potencial de busca9.5

Ineditismo8.0

Adequação às mídias8.0

Briefing do conteúdo

Objetivo: Posicionar o escritório como autoridade em Direito Previdenciário.

Estrutura: Introdução sobre a complexidade do INSS, desenvolvimento com exemplos de erros de cálculo e períodos não computados, conclusão sobre a importância da análise técnica.

CTA: Dúvidas sobre o seu benefício? Agende uma análise com nossos especialistas.

O tema previdenciário possui alto volume de busca e é uma das áreas centrais de atuação do escritório.

Meio de funilArtigo de blogTerça-feira

Blog / Site

Histórias de Sucesso: Como resolvemos um caso complexo de rescisão

Relato (anonimizado) de um caso de sucesso onde a estratégia jurídica garantiu os direitos do cliente.

Público: Clientes em potencial com demandas trabalhistas.Ângulo: Prova social e autoridade técnica.

Não selecionado8.7

Relevância9.0

Fit com serviços10.0

Potencial de busca7.0

Ineditismo8.5

Adequação às mídias9.0

Briefing do conteúdo

Objetivo: Gerar confiança e converter leads em clientes.

Estrutura: Apresentação do problema, explicação da estratégia adotada pelo escritório e resultado positivo alcançado.

CTA: Está passando por uma situação semelhante? Entre em contato para uma avaliação do seu caso.

A prova social é o gatilho mental mais forte para conversão de clientes que buscam segurança jurídica.

Fundo de funilVídeo longoQuarta-feira

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O que muda na responsabilidade civil em contratos empresariais?

Análise prática sobre como contratos bem redigidos protegem a empresa de indenizações inesperadas.

Público: Empresários e departamentos jurídicos.Ângulo: Foco em prevenção de litígios para empresas.

Desenvolvido8.4

Relevância8.5

Fit com serviços9.5

Potencial de busca7.5

Ineditismo8.0

Adequação às mídias8.5

Briefing do conteúdo

Objetivo: Atração de clientes corporativos.

Estrutura: Imagem com checklist de cláusulas essenciais, legenda explicando a importância da revisão contratual preventiva.

CTA: Precisa revisar seus contratos para garantir segurança jurídica? Fale com a equipe da Bárcia & Wilhelm.

Aborda a área de Direito Comercial com foco em prevenção, algo muito valorizado pelo público B2B.

Topo de funilImagem estáticaQuarta-feira

Abrir em PublicaçõesEstilo aplicado: Advogada Trabalhista

Bastidores: Como nossa equipe transforma desafios jurídicos em soluções

Um olhar sobre o dia a dia do escritório, destacando a colaboração entre as áreas de Direito Trabalhista, Cível e Previdenciário.

Público: Potenciais talentos e clientes.Ângulo: Humanização da marca e cultura organizacional.

Desenvolvido8.3

Relevância8.0

Fit com serviços9.0

Potencial de busca6.0

Ineditismo8.5

Adequação às mídias10.0

Briefing do conteúdo

Objetivo: Reforçar a imagem da Bárcia & Wilhelm como um excelente lugar para trabalhar.

Estrutura: Cortes rápidos mostrando o ambiente de trabalho, depoimento de um colaborador sobre o aprendizado e encerramento com convite para conhecer as vagas.

CTA: Quer fazer parte do nosso time? Confira nossas oportunidades no site.

Essencial para a estratégia de marca empregadora, humanizando o escritório e atraindo novos talentos.

Topo de funilVídeo curtoSexta-feiraMarca empregadora

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Abrir em PublicaçõesEstilo aplicado: Advogada Empresarial